Πηγή:energypress.gr
Η αίσθηση που υπάρχει στους συνδικαλιστές είναι ότι ο Yπουργός, προκειμένου να δείξει ένα κοινωνικό πρόσωπο, ανακοίνωσε παράλληλα με τις αυξήσεις των τιμολογίων, και την πρόθεσή του να «σφίξει» τα λουριά στη ΔΕΗ, καλώντας τη διοίκησή της να περικόψει παροχές, να περιορίσει κι άλλο το μισθολογικό της κόστος, και τα λειτουργικά της έξοδα.
Σε κάθε πάντως περίπτωση, δηλώνουν έτοιμοι για αντιπαράθεση, αν ο κ. Παπακωσταντίνου επιμείνει στο αίτημα που -όπως αναφέρει στο ενημερωτικό του σημείωμα- έχει διατυπώσει προς τη διοίκηση της ΔΕΗ, να καταργηθεί η έκπτωση στο ρεύμα που δικαιούνται νυν και πρώην εργαζόμενοι στην επιχείρηση, καθώς και να μειωθεί περαιτέρω 10%-15% το λειτουργικό και εργατικό κόστος της επιχείρησης.
Συνδικαλιστικοί κύκλοι εξηγούν στο «Energypress» ότι το μέτρο της έκπτωσης στο ρεύμα έχει θεσμοθετηθεί με συλλογικές συμβάσεις, και δόθηκε στο προσωπικό ως ένα επιπλέον εισόδημα, αντί για αυξήσεις. Δηλώνουν έτοιμοι για κινητοποιήσεις σε περίπτωση που θεωρηθεί πως η συγκεκριμένη έκπτωση αποτελεί εισόδημα, και επομένως συμπεριληφθεί στις πάσης φύσεως αποδοχές που πρέπει να μειωθούν κατά 35% από τα επίπεδα που βρίσκονταν στο τέλος του 2009.
Τι ισχύει με τους συνταξιούχους ;
Στη περίπτωση ωστόσο των συνταξιούχων, ίσως τα πράγματα να είναι κάπως διαφορετικά. Το ταμείο τους για την κύρια σύνταξη είναι το ΙΚΑ και για την επικουρική το ΤΑΥΤΕΚΩ, που περιλαμβάνει και τον Οργανισμό Ασφάλισης Προσωπικού-ΔΕΗ (ΟΑΠ-ΔΕΗ). Ομως ο ΟΑΠ-ΔΕΗ αποτελεί νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου (ΝΠΔΔ), και η ΔΕΗ δεν έχει πλέον άμεση σχέση μαζί του, αλλά έμμεση. Γι’ αυτόν ακριβώς το λόγο, συνδικαλιστικοί κύκλοι εκτιμούν ότι ίσως αποδειχθεί πιο εύκολο να περικοπεί από τους συνταξιούχους η έκπτωση στο ρεύμα, απ’ ότι για τους εν ενεργεία εργαζόμενους.
Σε κάθε περίπτωση η ΓΕΝΟΠ δεν πρόκειται να μείνει με τα χέρια σταυρωμένα, ενώ το ίδιο ισχύει κι εφόσον ζητηθεί από τη ΔΕΗ να μειώσει περαιτέρω (κατά 10%-15% λέει ο υπουργός) το λειτουργικό και εργατικό της κόστος.
Άλλωστε, όπως λένε, το 2012 η εξοικονόμηση από τις μισθολογικές περικοπές θα ξεπεράσει τα 200 εκ. ευρώ, υπερκαλύπτοντας και με το παραπάνω το επιπλέον 10%-15% που ο κ. Παπακωσταντίνου ισχυρίζεται ότι έχει ζητήσει από τη ΔΕΗ. Δεδομένου ότι η μισθοδοσία έχει περικοπεί κατά 50% σχεδόν τη τελευταία διετία, οι συνδικαλιστές εξηγούν ότι άλλες αντοχές δεν υπάρχουν, αφού όπως παραδέχεται και το ΥΠΕΚΑ στο τέλος του 2012 το εργασιακό κόστος θα έχει μειωθεί κατά 692 εκ. ευρώ σε σύγκριση με τα επίπεδα του 2009.